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兴发娱乐xf187工会2011年工作要点
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  2011年04月21日 点击数: 3188 来源:兴发娱乐手机版客户端 工会 撰稿人:

2011年兴发娱乐工会工作的总体要求是:在兴发娱乐党委的领导下,以党的十七届五中全会精神为引导,贯彻落实全总“两个普遍”的工作要求和集团工会工作部署,以推动企业平稳较快发展为中心,更加注重开展有效的劳动竞赛活动,激发职工创新热情;更加注重宣传教育,建设高素质职工队伍;更加关注职工冷暖,维护职工劳动经济权益;更加关注职工思想动态的变化,建立和谐稳定的劳动关系;更加注重工作方式方法创新,增强工会组织活力,以扎实有效的工作团结带领广大职工为兴发娱乐在“十二五”规划开局之年开好头起好步做出积极贡献。

2011年兴发娱乐工会工作的引导原则是:始终把实现好,维护好,发展好职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。

一、加强理论常识学习,以党的十七届五中全会精神统领工会工作

1、学习贯彻十七届五中全会精神。紧密联系当前形势和工会工作实际,准确把握兴发娱乐发展战略和“十二五”规划,把落实全会精神与谋划“十二五”期间工会工作思路结合起来,统一职工思想,明确目标任务,不断创新工作方法,加大工作力度,使工会工作体现时代性、增强实效性,更好地团结动员广大职工当好主力军,建功“十二五”。

2、开展面向职工的宣传教育活动。充分利用工会组织的宣传阵地,采取职工群众喜闻乐见、丰富多彩的宣传教育方式,进一步掀起学习宣传贯彻党的十七届五中会精神的热潮,并把学习宣传与创先争优活动紧密结合,引导广大职工把思想和行动统一到中央精神上来,把智慧和力量凝聚到兴发娱乐“十二五”发展上来,不断增强职工科学发展意识、创新意识、主人翁意识,保持工人阶级先进性,以高昂斗志迎接建党九十周年。

3、深入开展创先争优活动。加强领导,精心组织,切实抓好工会系统创先争优活动。以党建带工建,把党委开展创先争优活动与弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格结合起来,以劳模宣讲团为阵地,持续深入地宣传劳模事迹和创先争优典型,进一步发挥先模人物的示范引领作用,激发职工创先争优的内在动力,积极营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的浓厚氛围。

二、以“双争”竞赛为龙头,大力开展群众性经济技术创新活动

1、持续开展“双争”竞赛活动。各单位及项目部要加强宣传,提高认识,增强项目部开展活动的自觉性。各单位及项目工会要加强监督检查力度,做好引导工作,要组织和发动好职工参与竞赛活动,把竞赛活动进一步落实到班组中去,扩大竞赛的覆盖面。以“源头做起,中间考核,成熟一个,验收一个”为原则,明确竞赛流程,创新竞赛形式,提高竞赛工作的时效性,更好地体现“优秀项目部”的品牌效应,同时要认真总结,及时奖评,形成长效机制,把竞赛活动与各级评比表彰结合起来,保护好职工参与竞赛的积极性和主动性,提高职工的荣誉感。

2、广泛开展好“安康杯”竞赛活动。建立健全工会劳动保护监督检查网络,充分发挥了工会在企业安全生产大局中的群众监督的组织优势,增强工会劳动保护工编辑的责任感、紧迫感和使命感,把维护职工生命安全与健康作为最大的维权,积极营造职工生命健康与安全的基础平台。切实提高竞赛活动的实效性。特别要加大对施工现场的自查监察力度,及时有效地遏制安全事故发生,为企业营造安全的发展环境。

3、大力推进创建“工人先锋号”活动。把“工人先锋号”创建活动与“双争”竞赛结合起来,与班组建设结合起来,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用,最大限度地激发职工劳动热情和创造活力。

4、深入开展合理化建议和技术改进活动。紧紧围绕兴发娱乐“十二五”规划要求,响应集团兴发娱乐“小创意,大智慧”活动精神,组织动员广大职工广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议活动,围绕安全生产、经营管理、技术进步、节能减排、降耗节支等广泛征集合理化建议,对被采纳的合理化建议视其价值以资鼓励,保护好职工群众主人翁的智慧和创造热情,不断增强职工创新能力,提升兴发娱乐核心竞争力。

5、认真开展“节约增效”活动,做好活动的组织宣传工作,激励广大职工在节能减排、发展低碳经济和绿色经济中发挥积极作用。对开展“节约增效”活动近三年来涌现出的优秀成果,向集团工会推荐并由集团工会编印成册发各单位及项目部交流学习,努力将优秀经验转化为现实生产力。

三、强化民主管理,完善厂务公开制度,建立和谐稳定的劳动关系

1、充分发挥职代会作用。职工代表大会(职代会)是保证职工对参与企业实行民主管理的基本制度,工会要建立运作与监督规范的职代会工作机制,凡法律、法规规定应当提交职工大会或职工代表大会审议、通过决议的事项,均应召开职工大会或职工代表大会,切实发挥职工代表大会在民主管理、民主监督中的积极作用,使之制度化、规范化,力争做到基层职代会和厂务公开建制率达到100%,职工提案落实率达到100%,职工代表参培率达到95%。继续完善《集体合同》制度。

2、继续加强民主管理。进一步规范厂务公开的内容、形式和操作办法,特别要注重公开的实效性,反映好、解决好职工最现实、最关心、最直接的利益问题。今年兴发娱乐工会将对各项目部部务公开工作实时进行检查。

四、注重职工文体活动,推动企业学问建设

1、为迎接中国共产党成立90周年,以“服务大局、服务职工,在推进科学发展促崛起、建功十二五”为主题,广泛开展各类文体实践活动,不断丰富和满足员工精神学问生活需求、调动职工的积极性,增强企业的凝聚力。

2、深入创建职工书屋活动,以“搭建项目书屋,突出学问关爱”为宗旨,大力建设项目部“职工书屋”,不断创新和拓展创建形式,丰富读书内容,通过组织开展系列读书活动,在广大职工中掀起了新一轮读书热潮,力争培养选树1个省级“职工书屋”示范点。

五、切实发挥工会职能,维护好广大职工的权益

1、大力发展和谐劳动关系。帮助职工与企业同呼吸、共命运,依法理性表达利益诉求,及时维权维稳,共促企业发展,共享发展成果。

2、继续推进互助保险工作。认真研究2011年即将实行的住院保险的调整、女职工保险和重大疾病险续转工作等保险新政策,及时加大宣传力度,提高职工的认知度,争取全覆盖。

3、积极做好女职工工作。继续深入实施女职工“素质提升”、“岗位建功”、“权益维护”、“爱心帮扶”行动,着力维护女职工的合法权益和特殊利益,提高女职工队伍整体素质,增强女职工组织向心力和凝聚力,充分调动和发挥广大女职工的积极性、主动性和创造性。

4、做好困难职工慰问工作。继续开展困难职工进行调查摸底,把困难最多、条件最差、急需帮扶的职工统计出来,工作中做到不漏报、不瞒报,不错报,数据真实可靠,按时完成调查任务采取有效措施解决实际问题,不让一位职工因生活困难而犯愁,为困难职工构筑起坚实的“挡风墙”。

六、不断强化自身建设,推进工会工作制度化、规范化

1、创新工会组织建设。贯彻全总关于“依法推动企业普遍建立工会组织”的要求,推动兴发娱乐工会组织建设,向项目部、分包、外协企业延伸。及时建立健全工会小组工作、活动制度,使基层工会成为目标明确、职责明确、运作规范、活动正常、成效明显、职工热爱的职工之家。

2、在分兴发娱乐及项目部开展工会主席直选工作。认真贯彻落实集团兴发娱乐党委《关于开展基层分兴发娱乐(车间、项目部)工会主席民主直选试点工作的意见》精神,严格按照试行办法,推动所属分兴发娱乐及项目工会开展工会主席直选的试点工作,充分发挥工会在推动改革发展、维护职工合法权益中的积极作用。

3、做好会费收缴管理工作。进一步明确会费的收缴程序、会费提取与使用、会费缴纳等规定,使会费管理工作得到进一步规范化,推进工会自身建设。


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